Attraktive Ausbildungsmöglichkeiten bei d’hoim
Ab dem 1. Januar 2020 startet die neue generalistische Pflegeausbildung. Die bisherigen Berufsausbildungen der Altenpflege, der Gesundheits- und Krankenpflege und der Kinderkrankenpflege werden zu einer generalistischen Ausbildung mit dem Berufsabschluss „Pflegefachfrau“ bzw. „Pflegefachmann“ zusammengeführt. Dies bedeutet für die Ausbildungsbetriebe wie „d’hoim“ viele neue Chancen, aber auch große Herausforderungen.
Dazu Katica Schilling, Geschäftsführerin des Brackenheimer Pflegediensts: „In unserer Philosophie ist die Ausbildung schon seit jeher ein wichtiger Grundpfeiler und so sehen wir diese Offensive des Gesetzgebers grundsätzlich positiv und als Möglichkeit, den Pflegeberuf für junge Menschen noch attraktiver zu gestalten. Wir bilden aus, um Pflegefachkräfte für unseren Betrieb zu sichern, über die Hälfte unseres heutigen Teams haben wir seit 2006 selbst ausgebildet, aktuell sind 8 Azubis in der Ausbildung“.
Ganz konkret werden die Auszubildenden mit der neuen Regelung zur Pflege von Menschen aller Altersstufen in allen Versorgungsbereichen, also ambulant in der eigenen Wohnung, im Krankenhaus, oder auch im Pflegeheim befähigt. Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie verschiedene Pflegestudiengänge ermöglichen eine kontinuierliche Karriereentwicklung. Der Ablauf der Ausbildung gliedert sich wie gewohnt in einen betrieblichen und einen schulischen Teil. Theoretischer Unterricht an der Pflegeschule und praktische Ausbildung im Betrieb. Der/die Auszubildende schließt dazu einen Ausbildungsvertrag mit dem Träger der praktischen Ausbildung, also dem Krankenhaus, dem Pflegeheim oder dem ambulanten Pflegedienst ab. Da die Ausbildung jedoch alle Bereiche der Pflege umfasst, werden Teile davon in anderen Einrichtungen der pflegerischen Versorgung durchgeführt. Dazu wurden bei d’hoim bereits die notwendigen Voraussetzungen geschaffen.
„Wir stellen mit Kooperationsverträgen mit Krankenhäusern und Einrichtungen zur Kinderbetreuung sowie unserem eigenen, breit gefächerten Angebot in der ambulanten Versorgung sowie der Tagespflege die notwendige Komplettabdeckung sicher und freuen uns, ab dem 1. August 2020 wieder drei Ausbildungsplätze anbieten zu können“ so Katica Schilling weiter.
